Asistente legal de litigios Longmont

Asistente legal de litigios

Tiempo completo • Longmont
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión

Asistente legal de litigios - Longmont
. Lyons Gaddis está buscando un asistente legal o asistente legal de tiempo completo para su grupo de litigios. Trabaje en casos interesantes y una amplia variedad de problemas legales en un entorno de trabajo colaborativo basado en equipos con colegas profesionales y agradables. El candidato ideal tendrá un gran interés en la profesión legal, una atención excepcional a los detalles, una ética de trabajo sobresaliente y disfrutará aprendiendo cosas nuevas todos los días.

 Requisitos del puesto:
·         Mínimo 3 años de experiencia en la industria legal o rol relevante en la administración de oficinas
·         Excelente atención al detalle de documentos, correos electrónicos, presentaciones judiciales, plazos de calendario, corrección, etc.
·         Dominio de MS Office (especialmente MS Word y Excel) y Adobe en un entorno Windows
·         Interacción regular con los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona con enfoque en el servicio al cliente.
·         Organizar y priorizar de forma independiente el tiempo y las tareas
·         Completar tareas de forma independiente con una supervisión mínima
·         Habilidades de teclado rápidas y precisas
·         Horario de trabajo regular
·         La familiaridad con los programas Tabs / Practice Master y CCES / Pacer / File and Serve es una ventaja.
 
Compensación
·         Salario base anual competitivo, basado en el mérito, según lo exige la Ley de Igualdad Salarial de Colorado
·         401K líder en la industria iguala hasta el 12.5% de la compensación
·         10 días festivos pagados al año
·         Estipendio mensual para CLE, tecnología y desarrollo comercial para abogados
 
Prestaciones sanitarias y asistenciales
·         Elección de planes médicos, dentales y de la vista diseñados para satisfacer las necesidades individuales, incluida la cobertura para dependientes y cónyuges/parejas de hecho
·         Cuenta de ahorros para la salud para los participantes elegibles del plan
·         Programa de asistencia al empleado
·         Licencia remunerada para mujeres y hombres al nacer o adoptar un nuevo hijo
·         Cuentas de reembolso antes de impuestos para atención médica y cuidado de dependientes
·         Cuentas de gastos flexibles para gastos de salud y guarderías para dependientes
·         Seguro de invalidez y vida
·         Vestimenta informal de negocios durante todo el año

 
Enviar currículum a careers@lyonsgaddis.com.
Compensación: $27.00 - $37.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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